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旭海大健康打造員工"心"歸屬

2025年，旭海大健康在黨支部引領，津藥工會、順博工會統(tǒng)籌下，積極革新員工生日福利活動，全力增強員工歸屬感與企業(yè)凝聚力，將“以人為本”理念落到實處

文化儀式感升級：月度生日會成企業(yè)新名片

每月25日中午，紅橋辦公區(qū)都會迎來一場特別的"生日會"?，F(xiàn)場，滿載祝福的創(chuàng)意蛋糕賀卡與生日券一同發(fā)放，專屬橫幅、氣球、蛋糕營造出溫馨歡樂的氛圍。生日會開始，黨支部李書記深情致賀詞，傳達公司對員工的誠摯祝福與感恩。隨后，壽星們共吹蠟燭、許愿、切蛋糕，共享甜蜜時刻。大家圍繞“不忘初心 奮楫革新”主題，將自己的心愿放到心愿箱里，利用生日會活動互相交流，增進彼此情誼。

特別行動暖人心：年會工廠聯(lián)動傳遞家文化

此次在順博營銷中心年會期間。黨支部與工會為在現(xiàn)場的一、二月壽星舉辦集體慶生會，傳遞“家文化”關懷。

黨支部代表更是在2月21日專程奔赴順博工廠，為25日無法到現(xiàn)場參加生日會的兩位員工提前送上生日祝福。收到這份特殊關懷時，眼中滿是驚喜與感動，內(nèi)心被溫暖與幸福填滿。他們激動地表示，這份來自公司的關懷讓自己深深感受到了集體的溫暖與重視，定會鼓足干勁，以更飽滿的熱情和更認真的態(tài)度投入工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

生日會，是旭海大健康對員工關懷的生動實踐。通過將關懷融入生活細節(jié)，為打造幸福企業(yè)添磚加瓦，激勵員工以更飽滿的熱情投身工作，助力公司穩(wěn)健前行。